当行に勤務する全従業員にとって働きやすい環境を作ることにより、その能力を十分に発揮できるよう、次の行動計画を策定しています。

計画期間

平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間

内容

（1）目標

有給休暇について、一人当りの平均取得日数が平成21年度を上回るように取得推進を図ります。

（2）対策

• 有給休暇について、年間計画等の作成による計画的な取得を推進します。
• 部店責任者および従業員への周知・啓蒙を図ります。

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